8月31日，集團公司駐外分公司出征動員會在26樓會議室召開。董事長丁建華，總經理王新華出席會議并講話。黨委書記仇兵主持會議，集團公司領導班子成員、經營主管部門負責同志及各駐外分公司經理參加會議。合肥、南京、蘇州、浙江分公司經理在會上分別交流發言，他們結合區域市場實際，確立了工作目標，拿出了針對性措施，紛紛表示要不遺余力開疆拓土，在外地市場開拓上做出成績。

    會上，丁建華董事長做動員講話，他指出，設立駐外分公司是集團公司在主營業務板塊市場開拓上一個重要的戰略轉折點。公司的業務近年來有向南通本地區收縮的趨勢，公司要發展就必須堅定的走出去，在外地區域市場落地生根。丁董事長對駐外分公司經理寄予厚望，他說，集團公司十分注重領軍人才的選拔和培養，過程中最具挑戰的就是市場開拓能力。人才戰略決定了企業長期發展，現任班子必須培養好接班人，才無愧于企業發展過程中的歷史責任。駐外開拓市場是個競技場，大家要在市場開拓上建功立業、創造價值。會上，丁董事長還就駐外分公司實際工作中可能遇到的問題從政策層面進行了明確。

    王新華總經理在講話中要求駐外分公司經理要有使命感，有思路，有長遠眼光。工作中以身作則，樹立威信，帶好團隊，充分調動積極性。駐外同志要不斷提高自身能力和水平，加強學習，贏得信任。對市場信息要敏感，準備要充分，膽子要大，動作要快。并要求各駐外經理到崗后要盡快熟悉了解當地市場生態環境，建立朋友圈。王總勉勵大家要有扎根區域市場的思想準備，工作中要經得住誘惑，理性思考和分析，不怕困難，盡快進入狀態，爭取早出成果。

    仇兵在主持時要求各相關承包單位、各駐外分公司要認真貫徹落實董事長和總經理的講話精神。并寄望駐外分公司工作的同志要發揚“四千精神”，積極捕捉市場信息，奮力開辟新天地，通過開拓新市場、承接新項目穩住信心和預期，為集團公司高質量發展作出應有貢獻。